中小企業は
IT機能を自動化するなどの
専門知識とリソースが
企業と比べて圧倒的に不足しています。
それにより多くの問題が発生します。

ここでは一つの例を出してみましょう。
例えば従業員が退職し、
新しい従業員が入社する際に
いわゆる”引き継ぎ”が必要になります。

専門知識があると
1台から100,000台まで
簡単に自動でシステムの拡張ができるため
引き継ぎがとても簡単で
コンプライアンスも守られます。

しかし専門知識が不足していると
従業員が変わるたびに
多くの手動のプロセスが必要となり、
（セットアップやアカウントの設定）
よって人手が必要になり
人件費の負担になります。

小さなことに感じるかもしれませんが、
このような積み重ねで
時間とコストが確保できるのです。